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永恒集团全面实施人才战略,在人才引进培养流动等方面实行开放式的人力资源管理,构建了科学合理的员工培训体系,实现人力资源的优化配置, 积极推进企业文化建设,塑造了“全员学习、终身学习”的理念,使集团公司始终保持着旺盛的发展活力。
 
永恒集团加强企业信息化管理,实施了 ERP 信息化系统建设,成为山东省制造业信息化示范单位。
 
永恒集团本着“有利于国家、有利于丛林、有利于客户、有利于员工”的发展宗旨,按照科学发展观,进一步调整产品产业结构,加快发展步伐,乘胜前进,不断创新,为发展民族工业做出新的贡献。
 
往昔大笔写辉煌,今朝锐意展宏图。如今的永恒集团已经进入了高速发展的快车道,我们将在多元化、品牌化、国际化的战略指引下,以全球化视野和开放性思维统领全局,大力弘扬“永不服输,永不满足,不干则已,干则一流”的企业精神,坚持以人为本的管理理念,致力于形成团队协作、共同提高的氛围,努力做到以市场拓展为先导,以技术创新为动力,以科学管理为保证,加大投入,整合资源,强化管理,铸造品牌,早日实现“全球大业,百年永恒”的宏伟蓝图。

企业精神:认真做事,诚信做人。点点滴滴,一片真情。
用人原则:德才兼备,以德为先,任人为能,任人为贤。
人本观:企业以员工为本,员工以消费者为本。
育人观:培养下属就是提拔自己。
价值观:以行动书写人生,以绩效体现价值。
管理要则:制度化,标准化,目标化。
工作理念:亲和一致,敬业进取。
人才理念:既会做人,又会做事,人无完人,用其所长。
激励理念:让绩效优秀者名利双收,让滥竽充数者难以自容。

永恒集团招聘网站制作人员、销售人员、车间主任、生产厂长、营销副总、挤压工人等。
有意者可与集团人力资源部联系。E-mail:5863298@qq.com

 
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