Kultura

Kultura

1,Nasze podstawowe wartości to: lojalność, wdzięczność, uczenie się, innowacyjność i ciężka praca!
2,Nasz styl pracy to: proaktywna, szybka reakcja i natychmiastowe działanie
3,Nasza kultura innowacyjna to śmierć lub innowacja, wszystko musi się zmienić, z wyjątkiem naszej żony i dzieci!
Innowacja to dusza przedsiębiorstwa! Doświadczenie to obciążenie, innowacja to atut
4,Nasza kultura strategiczna to: nigdy nie zapominaj stabilności w rozwoju i dążyć do rozwoju w stabilności!
Rozszerzając się na całym świecie.
5,Nasza kultura kryzysowa jest: aby być proaktywnym w czasach kryzysu, każda minuta może prowadzić do porażki, a każdego dnia bez postępu, firmy mogą zostać wyeliminowane
Przedsiębiorstwa bez świadomości kryzysu mają tylko śmierć.
6,Nasza kultura ciężkiej pracy jest: ciężka praca jest jak zajście w ciążę, a z biegiem czasu, będzie widoczne zarówno dla siebie, jak i innych!
Przetrwanie w ciągu 8-godzin, rozwój ponad 8-godzin!
Każdy prywatny wysiłek będzie miał opiekuńczy powrót i zostanie pokazany publicznie!
7,Nasza kultura zatrudnienia polega na tym, że cnota przychodzi na pierwszym miejscu, a następnie na drugim miejscu. Xiangma i Racing! Nad zdolnymi, poniżej przeciętnymi, ustąpić płasko!
Używaj cnoty i talentu, kultywuj się z cnotą i bez talentu!
Ograniczone używanie bez cnoty i talentu, zdecydowanie nie używane bez cnoty i talentu!
Wątpliwości przy zatrudnianiu, system pierwszy; Bez wątpienia ktoś z pewnością umrze. Wątpliwi ludzie go nie potrzebują, nikt nie może go używać.
8,Nasza kultura realizacji polega na tym, że wielkie firmy pochodzą z wielkich zasad, a wielkie zasady pochodzą z wielkiej realizacji. Rozumieć i wykonywać, nie rozumieć i wykonywać. Przyjmuj zlecenia, zdecydowanie realizuj, zadaj pytania, jeśli są wątpliwości, i odpowiadaj, jeśli są pytania!
--Zdolność wykonania jest jednym z podstawowych konkurencyjności przedsiębiorstw.
Wczesne rezultaty, wycofanie się: zablokowanie celów, skupienie się na powtarzaniu
Zarządzanie nie polega na relacjach ludzkich, zarządzanie to odpowiedzialność,
Get the latest price? We'll respond as soon as possible(within 12 hours)